女性最重要的生涯決定 ， 是她是否要一個生活伴侶，還有那個伴侶是誰。 一般普遍認為，只有未婚女性才有能耐晉升到頂端，事實正好相反； 絕大多數成功的女性企業領導者，都有伴侶。 《財星》 五百大企業有28 位女性執行長，其中26 位已婚，一位離婚，只有一位未婚。這些執行長都表示：「要不是有先生的支持，幫忙照顧孩子、分擔家務、願意搬遷，我不可能在工作上成功。」 不意外的是，缺乏伴侶的支持，對工作生涯有相反的影響。 2007 年，一項研究調查離開職場的高學歷女性，60％的受訪者表示，先生是她們決定離開職場的關鍵因素，並具體列出原因，包括：先生缺乏照顧小孩與做家務、先生期待應該是妻子調整工作等。 哈佛商學院教授羅莎貝絲．肯特（Rosabeth Moss Kanter），在某次會議上被問及「男性可以做什麼，來幫女性往領導位置晉升 ?」肯特回答：「洗衣服。」洗衣、買菜、打掃、煮飯之類的工作，雖然非常日常平凡，但是不可或缺，而這些工作通常都是落在女人身上。 給女性尋找人生伴侶的建議是， 可以跟各種男人交往，壞男孩、酷男孩、瘋狂不羈的，或是有承諾恐懼症的都可以交往， 但是別嫁給他們 ，讓男人性感、有魅力的特質，不是成為好丈夫的特質。 到了要定下來的時候， 找個能彼此平等對待的伴侶 ，找個認為女性應該聰明、有見解、有抱負的伴侶，找個重視公平，並且預期自己會分攤家務，甚至想要 分攤家務的人做伴侶 。 這樣的男人的確存在，而且，時間久了，沒有什麼比這種男人更性感的了！
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